

Âge de la retraite pour les femmes en Suisse : tout savoir sur les nouvelles réformes
Retrouver mes avoirs gratuitementLa question de l'âge de la retraite en Suisse est au cœur de nombreux débats, notamment en ce qui concerne les femmes. Avec l'adoption de la réforme de l'AVS (Assurance-vieillesse et survivants) 21, entrée en vigueur le 1er janvier 2024, des changements majeurs ont été introduits. Pour y voir plus clair, ce guide a pour but de répondre aux questions essentielles que se posent les femmes suisses sur leur âge de départ à la retraite.
Le relèvement de l'âge de référence par la réforme AVS 21
Historiquement, l'âge de la retraite ordinaire pour les femmes en Suisse était de 64 ans, soit un an de moins que pour les hommes. La réforme AVS 21 a harmonisé cet âge pour les deux sexes, le fixant à 65 ans. Désormais, le terme officiel est "âge de référence", et il s'applique à la fois à l'AVS et à la prévoyance professionnelle.
Cette augmentation ne s'applique pas de manière abrupte. Elle est mise en place par étapes, avec un relèvement progressif de 3 mois par an. Ce processus a débuté le 1er janvier 2025 et concerne les femmes nées en 1961 et après. Pour les femmes nées en 1960, leur âge de référence reste de 64 ans.
Année de naissance | Âge de référence pour les femmes | Année de retraite |
---|---|---|
1960 | 64 ans | 2024 |
1961 | 64 ans et 3 mois | 2025 |
1962 | 64 ans et 6 mois | 2026 |
1963 | 64 ans et 9 mois | 2027 |
1964 et après | 65 ans | Dès 2028 |
Les options de retraite anticipée pour les femmes
Malgré ce relèvement de l'âge de référence, les femmes suisses ont toujours la possibilité de prendre leur retraite de manière anticipée. Pour les femmes nées entre 1961 et 1969, qualifiées de "génération de transition", des dispositions spéciales ont été mises en place pour atténuer les effets de la réforme.
Des mesures de compensation pour les femmes nées entre 1961 et 1969
Pour ces femmes, la retraite anticipée est possible dès 62 ans, mais elle entraîne une réduction de la rente AVS. Toutefois, les taux de réduction sont plus faibles que ceux appliqués aux femmes des générations précédentes ou aux hommes. Le montant de cette réduction dépendra de l'année de naissance, de la durée de cotisation et du revenu annuel moyen.
En outre, les femmes de cette génération qui ne partent pas en retraite anticipée et attendent l'âge de référence bénéficient d'un supplément de rente à vie. Ce supplément, dont le montant maximal est de 160 CHF par mois, est calculé en fonction de leur situation individuelle (revenu, durée de cotisation, etc.). Il s'ajoute à la rente de base, même en cas de rente maximale, et n'est pas pris en compte pour le calcul des prestations complémentaires.
Pour toutes les femmes, le départ à la retraite est possible de manière flexible entre l'âge de 63 et 70 ans.
La réforme AVS 21 prévoit d’autres changements qui compensent le recul de l’âge de référence à 65 ans pour les femmes.
Une flexibilité appréciée concernant la rente AVS
Depuis le 1er janvier 2024, les travailleurs sont libres de demander leur rente AVS de 63 ans à 70 ans, peu importe le mois. Par ailleurs, l’anticipation ou l’ajournement partiel de la rente AVS est également autorisé. Dans le cas d’un ajournement, les suppléments accordés seront calculés sur la base de l’espérance de vie.
La poursuite d’une activité lucrative est encouragée
Lorsque le travailleur continue d’exercer une activité lucrative au-delà de l’âge de référence, il pourra cotiser afin de compenser les lacunes et améliorer le montant de leur rente AVS.
La TVA va augmenter pour couvrir les besoins financiers de l’AVS
La réforme prévoit aussi un financement additionnel de l’AVS en augmentant la TVA (Taxe sur la Valeur Ajoutée) de 0,1 ou de 0,4 point. Cette mesure devrait générer une recette de 1,4 milliard de CHF chaque année.
Un délai de carence de 6 mois pour les personnes qui ont besoin d’assistance
Lorsqu’une personne a besoin de l’assistance d’autrui, ils peuvent toucher une allocation pour impotent six mois après le constat de son état, contre douze mois avant la réforme.
FAQ - Les réponses à vos questions les plus fréquentes
- Quel est le nouvel âge de la retraite pour les femmes en Suisse ?
Le nouvel âge de référence pour la retraite des femmes en Suisse est de 65 ans, harmonisé avec celui des hommes. Ce changement est progressif et se fera par paliers de trois mois par an pour les femmes nées entre 1961 et 1969. - Puis-je prendre ma retraite avant l'âge de référence ?
Oui, la retraite anticipée est possible. Pour la génération de transition (femmes nées de 1961 à 1969), le départ peut se faire dès 62 ans, avec une réduction de la rente moins importante que pour les autres générations. - Qu'est-ce que le "supplément de rente" pour les femmes de la génération de transition ?
Il s'agit d'une compensation financière pour les femmes nées entre 1961 et 1969 qui ne partent pas en retraite anticipée. Ce supplément, versé à vie, peut atteindre jusqu'à 160 CHF par mois et s'ajoute à la rente AVS. - Les femmes nées en 1960 sont-elles concernées par la réforme ?
Non. L'âge de référence pour les femmes nées en 1960 reste de 64 ans, et elles ne sont pas concernées par le relèvement progressif de l'âge de la retraite. - Où puis-je obtenir un calcul précis de ma future rente ?
Pour un calcul précis de votre future rente, il est recommandé de vous adresser à votre Caisse de compensation AVS cantonale. Vous pouvez également demander un calcul prévisionnel de rente pour évaluer vos options.